本人原来也是小白一个，后来经历过一次家里人的被辞退事宜，了解了不算多的仲裁事宜。。现在被朋友说成公司的刺头就是我
在干HR的MJJ们，不要骂我啊。。。
先说下律师费：3000-5000左右。。是我这里二线城市的价格，全程律师帮你跑仲裁的地方，你不需要去，当然这个费用是不包括后期法院起诉之类的。。。。
以下是经历过的了解到的事实，给个鸡腿不过分吧。。我家里人要回2个月补偿金
1：首先你要记住没有劝退这个说法，劝退就是协商离职，你是拿不到任何补偿（或者公司同意给你一个月补偿），劝退也是无法拿到失业金的（失业金每个地方的补偿金额不固定。。社保交满半年不足一年的按照半个月计算，交满一年的按照一年计算。）协商最好带上，让公司给你证明，这样可以拿到失业金。
2:如果你正在经历被辞退的过程中，请每次谈话，请打开你的录音功能，微信，QQ，钉钉，邮件都属于证据，国家是受理这里证据的。
3：不要第一时间就去仲裁，首先保存好聊天记录，工作记录，打卡记录，劳动合同，社保记录，工资条（如果没有工资条，发你钱的打卡公司也可以。但是我发现很多公司都是私人账户转账，此时你就要完善你的记录，确定是这家公司）
4:实习期间是有社保的，而且是必须缴纳，如果不缴纳也是违反法律的，但是一般公司会在你转正后给你补齐
5:实习被辞退要分很多种，要看你是否违法公司的规章制度（员工手册，需要你签字的，才能确认你知道）
6：最重要的一点就是，你的工时是否超出了劳动合同规定的工时（切记中午午休时间是不算你的工时的）比如你9点上班。下午6点下班。午休1.5小时是不算你的工作时间内。不要乱计算。计算了仲裁也不会理你
7：需要仲裁了，不要跟公司打招呼，可以选择请假调休直接去仲裁，仲裁后请正常上班打卡，就算不安排你的任何工作内容。你也要去公司打卡上班，如果解除你打卡的权限或者门禁，请第一时间录像，并电话联系HR，此电话必须录音，说明你的情况
8：仲裁就算成功，还会面临你公司对仲裁的不同意，去法院起诉，如果法院驳回起诉，对方可以继续申请中院。。除非中院也驳回起诉。。、
此时间会耗掉你1-2年的时间。。因为需要调解，开庭，判决。。。
你并不知道这开庭的1年内你公司的情况，资产是否转移之类的。。当然你可以申请保全资产，保全资产的费用需要你自己承担。
补充一句，你今天上午仲裁，下午你们公司就会收到仲裁那边的通知会附带你仲裁的证据，此时最关键的就是公司会找你协商，协商必须录音。。必须录音。必须录音。。强调以下。。
中间还有很多道道，我就懒得写了。。有什么想知道了，下面发帖吧。我告诉你们。。。。。
已给
@bigtree5064